中国科学院昆明动物研究所建于1959年，具备一流的科研设施、高等级生物安全实验平台和良好的科研氛围。现已形成进化遗传与发育、生物多样性资源保护与利用、重大疾病机理与灵长类动物模型等三大重点发展领域。 

　　中国科学院昆明灵长类研究中心成立于2005年，2008年通过AAALAC认证，2015年通过GLP认证，已建立猴子和树鼩转基因平台。中心在艾滋病、帕金森、糖尿病、抑郁症、老年痴呆等灵长类动物模型和抑郁症、乳腺癌等树鼩模型等领域的研究取得重大进展。已研究成功获得转基因猴和转基因树鼩。目前，中心拥有总规模达3000余头猕猴、食蟹猴、平顶猴、短尾猴、熊猴、滇金丝猴、狨猴等7种特色灵长类和3000余只树鼩。中心还拥有生理、生化、病理、微生物、免疫、实验动物质量检测、手术和解剖等功能完善、定位明确的多个专业实验室，并具有完善的配套设施。 

　　 现根据工作需要，本着“公平公正、竞争上岗、择优聘用、合同管理”原则，面向社会人员和应届毕业生公开招聘动物转基因技术、研究岗位、组织样本库建设管理、实验动物质量控制与检测、GLP动物实验、实验动物饲养管理、办公室文秘岗位共12人，欢迎有志者报名。 

　　一、岗位职责及应聘条件 

　　岗位1. 动物转基因技术2人 

　　 （一）岗位职责 

　　 动物转基因实验的设计、实施等。 

　　 （二）应聘条件 

　　 1、具有相关专业本科及以上学位。 

　　 2、热爱实验动物及科研事业，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作认真负责，具有独立工作能力和良好团队合作精神。 

　　 3、具有良好的英语水平和科技报告撰写能力，分子生物学和动物繁殖相关专业优先。 

　　 岗位2. 研究岗位3人 

　　 （一）岗位职责 

　　 承接项目的实施。 

　　 （二）应聘条件 

　　 1、具有相关专业博士学位。 

　　 2、热爱实验动物及科研事业，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作认真负责，具有独立工作能力和良好团队合作精神。 

　　 3、具有良好的英语水平和科技报告撰写能力，有心脑血管、疾病动物模型、肿瘤等相关研究经验的优先。 

　　 岗位3. 组织样本库建设管理 1人 

　　   （一）岗位职责 

　　实验动物组织样品采集、保存、管理和利用等；中心其它饲养管理工作。 

　　（二）应聘条件 

　　 1、具有病理学相关专业硕士及以上学位。 

　　 2、热爱实验动物及科研事业，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作认真负责，具有独立工作能力和良好团队合作精神。 

　　 3、具有较强的独立工作能力和管理能力，具备科技报告撰写能力，有良好的文字表达能力和协调沟通能力，本科为病理相关专业或具有组织样本库管理经验的应聘者优先。 

　　 4、年龄30岁以下，身体健康；有实验动物饲养工作繁殖经验的候选人可以适当放宽年龄到35岁以下。 

　　 岗位4. 实验动物质量控制与检测2人 

　　 （一）岗位职责 

　　 实验动物质量标准化控制与检测等。 

　　 （二）应聘条件 

　　 1、具有相关专业硕士及以上学位。 

　　 2、热爱实验动物及科研事业，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作认真负责，具有独立工作能力和良好团队合作精神。 

　　 3、具有良好的英语水平和科技报告撰写能力，动物检验相关或临床检验专业优先。 

　　 岗位5. GLP动物实验 1人 

　　 （一）岗位职责 

　　  病理制片、动物实验操作等。 

　　 （二）应聘条件 

　　 1、具有相关专业本科及以上学位。 

　　 2、热爱实验动物及科研事业，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作认真负责，具有独立工作能力和良好团队合作精神。 

　　 3、具有良好的英语水平和科技报告撰写能力，较强的规则、规范意识，能够适应GLP实验室的严格管理。病理专业优先。 

　　 岗位6. 实验动物饲养管理2人 

　　 （一）岗位职责 

　　  实验动物饲养与管理、动物实验等相关工作。 

　　 （二）应聘条件 

　　 1、具有相关专业本科及以上学位。 

　　 2、热爱实验动物及科研事业，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作认真负责，具有独立工作能力和良好团队合作精神。 

　　 3、具有良好的英语水平和科技报告撰写能力，动物医学相关专业优先。 

　　 岗位7. 办公室文秘1人 

　　 （一）岗位职责 

　　  部门行政类相关工作。 

　　 （二）应聘条件 

　　 1、具有生物学或管理等相关专业硕士及以上学位。 

　　 2、热爱实验动物及科研事业，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作认真负责，具有独立工作能力和良好团队合作精神。 

　　 3、具有良好的英语水平和科技报告撰写能力。 

　　二、聘后管理及待遇 

　　 1、按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订合同。 

　　 2、基本工资和地方津贴补贴分别按国家和地方规定的标准执行，另根据工作职责和业绩按研究所规定核发岗位和绩效津贴。 

　　 3、按云南省社会保险的政策规定办理社会保险。 

　　三、招聘程序及要求 

　　 （一）自本启事发布之日起，凡符合招聘条件的人员均可报名（可以信件或电子邮件方式报名），至招聘到符合岗位需求人员为止。 

　　 （二）应聘者须提供以下材料： 

　　 1、申请书和工作构想。 

　　 2、个人简历（包括近期免冠照片、自然状况、学习教育经历、社会实践经历、家庭和社会关系等）。 

　　 3、学历、学位、获奖等各类证书复印件。 

　　 4、其他能证明个人能力的材料（发表的论文和成果，曾任的岗位、职务证明和其它证明相关能力的材料等）。 

　　（三）录用方式：通过初审，即通知面试。 

　　四、联系方式 

　　 联系地址：云南省昆明市教场东路32号 

　　 邮政编码：650223 

　　 联系人：吕老师、赵老师 

　　 联系电话： 0871-65195511、0871-68424851 

　　 电子信箱：lvlongbao@mail.kiz.ac.cn，zhaoxudong@mail.kiz.ac.cn